募集内容
エネルギーの枠を超え、地域のくらしをゆたかにする「価値創造企業」へ。
三ッ輪ホールディングスグループの事業は、多様に広がり続けています。
その原点にあるのは、「お客さまのくらしをゆたかにしたい」という想いです。
単にエネルギーを供給するインフラ企業にとどまらず、くらしの課題を解決する事業やサービスを次々と創出しています。
安定した基盤を軸に創業86年の老舗企業でありながら、
「新たな価値を創造し続ける」ベンチャーマインドも持ち合わせた企業として、地域の未来を支えています。
【基盤を支える4つのコア事業】
■ ガス事業
創業86年の設立会社である三ッ輪産業が担うLPガス事業。
地域社会を支えるインフラ事業者として、安全・安心なLPガスを安定供給。
■ 電力事業
イーネットワークシステムズが担う電力・プラットフォーム事業。
一般家庭・法人向けに電力の供給や、他企業のインフラ事業立ち上げ支援。
■ エネルギー・防災ソリューション事業 ⇐★今回の求人
三ッ輪ビジネスソリューションズが担うエネルギーソリューション事業。
自治体や企業の脱炭素・省エネ・防災課題をワンストップで支援。
■ 地方創生事業
自社グループ会社と連携し様々な地域の課題解決を行う。
エネルギーを『地域で作り』『地域で使う』一連の仕組み作りや新たな環境価値の創出。
数ある三ッ輪ホールディングスグループの中で、
2019年に社内ベンチャー企業として設立した『株式会社三ッ輪ビジネスソリューションズ』での募集となります。

業務内容
エネルギー・防災ソリューション営業(BtoB)のお仕事です。
営業といっても、決まったモノを右から左へ売る仕事ではありません。
太陽光発電、遮熱対策、防災機器など、自社で扱える多彩な商材の中から、
お客様の課題(コスト削減・脱炭素・防災など)に合わせてベストな組み合わせを自分で考え、
提案する「提案型ビジネスプロデューサー」のお仕事になります。
「どのクライアントに、どうやってアプローチするか」を決めるのは、あなた自身です。
お客様の課題に対して、自分で考えた提案がピタリと刺さり、結果として課題を解決できたとき。
そして「あなたにお願いしてよかった」と直接言葉をかけていただけた瞬間は、言葉にできないほどの達成感があります。
あなたのアイデアと行動力次第で、新しいビジネスの種をいくらでもまいていける、やりがいに満ちた仕事です!
【主な取り組みや導入事例】
■ 工場や倉庫の暑さ・省エネ対策をワンストップで提供
詳 細:暑さ対策ソリューション
■ 遮熱・断熱効果のある真空ガラス『スペーシアクール』導入
導入事例:マクドナルド店舗への真空ガラス(スペーシア)設置事例
■ 太陽光発電システム導入
導入事例:補助金の活用による自家消費型太陽光発電システム施工事例
■ 蓄電池やLEDライトなど機能を備えた防災設備『EPB』導入
導入事例:防災タワー『EPB』導入
こんな人にピッタリの環境です!
◇ 営業としてのスキルを身に着けたい人
◇ 圧倒的な成長スピードがほしい人(少数精鋭のため、若手のうちから大きな裁量を持てます)
◇ 何事にも「やってみよう」「行ってみよう」というフットワークの軽い方
◇ 将来、起業・独立したいと思っている人
◇「脱炭素」や「まちの防災」など、社会貢献度の高いビジネスに挑戦したい人
求める人物像
[✓]上記「こんな人にピッタリ」の項目にどれか一つでもあてはまる方
[✓]何かに全力で打ち込んだ事のある方(部活でもアルバイトでもなんでも可)
[✓]答えのない問いに対して、自分で考えて行動するのが好きな方
[✓]やりたい事はわからないが、とにかく仕事を全力で頑張ってみたい方
安心の研修制度
◆ 新卒研修
入社から3ヶ月間(4月~6月)27卒の同期とともに行う研修です。
新社会人となる皆様に対し、まずはこの研修と通してビジネスマナー/コンプライアンスなど社会人としての一般常識や、
弊社三ッ輪ホールディングスグループの企業理解/業界理解などを深めていただきます。
《研修詳細》
① 本社研修
三ッ輪ホールディングスグループの企業理解を深める研修です。
各グループ会社の取締役が直接会社紹介や業務説明を行います。
➁ 外部研修
外部の研修会社へ依頼して社会人としてのビジネスマナーやコンプライアンスを学ぶ研修です。
名刺交換や電話対応など社外対応から、報告書・挨拶などの社内対応まで基礎を学びます。
③ 現場研修
各グループ会社の業務を実際に行い、企業理解を深める研修です。
主要会社の仕事を先輩社員に同行しながら『この会社はこんな事しているんだ』と体験していただき、
三ッ輪ホールディングスグループ全体の理解を深めることができます
◆ OJT研修
新卒研修後(7月~)はいよいよ配属先でのOTJ研修がはじまります。
三ッ輪ビジネスソリューションズでは「何事も経験してみる」事を大切にしています。
なのでOJT研修も「とにかくやってみる」を大切にした内容をご用意しています。
《研修詳細》
① 先輩社員とともに実際に商談へ行く同行OJT研修
まずは先輩社員の実際の商談に何度も同行します。
お客様とどのよう信頼関係を築き、どうやって課題を引き出すのか、
生きた営業スキルを間近で学びます。
➁「自分で考えてやってみる」を応援する文化
マニュアル通りに動くだけではなく、「この企業にはこの商材が刺さるのでは?」と自分で考えたアイデアを実践することを推奨しています。
もちろん、失敗しても先輩やチームが全力でフォローしますのでご安心ください。
③ 提案する商材の導入までの流れを理解する現場OJT研修
提案するだけがゴールではなく課題解決ができて初めてゴールになります。
なので「この商材はどうやって施工するんだろう」という現場の動きも知る事ができます。
入社後の流れ
〇 入社〜3ヶ月 … 新卒研修
4月から6月までの3ヶ月間は27卒の同期と共に新卒研修に参加していただきます。
〇 4ヶ月~ … 三ッ輪ビジネスソリューションズの営業として配属
7月からは配属先にて主業務開始となります。
まずはOJT研修からスタートし、取り扱い商材の知識を深めたり商談のやり方など、
とにかく自分で経験してみることで営業として様々なスキルを身に付けていきます。
【STEP 1】まずは直販(直接提案)の開拓からスタート
まずは自ら法人企業や自治体へアプローチし、直接お悩みをヒアリングしてソリューションを提案します。
ダイレクトにお客様の声を聞くことで、「世の中に今、どんなエネルギー課題があるのか」という
ビジネスの基礎体力を徹底的に身につけます。
【STEP 2】ゆくゆくは「代理店開拓・サポート」へ
直販の経験を積んで市場の動きや提案のコツが掴めてきたら、
次は当社の商材を代わりに広めてくれる「販売代理店(パートナー企業)」の新規開拓や、
その営業サポートへとステップアップします。
影響力を何倍にも広げる、よりスケールの大きなビジネスを担っていただきます。
〇 ~3年 … どこでも通用するトップセールスへ
3年もすれば自ら考えて行動し売上をつくることができるようになり、
起業や独立できるほどのスキルや自信が身に付いています。
募集人数
1名~2名
※性別問わず
必須要件
・2027年3月卒業見込みの方
・普通自動車第一種免許(AT限定可) ※2027年3月迄に取得予定であれば選考時未所持でも問題ございません。
歓迎要件
・機械工学や電気工学を学んだ事のある、または興味がある方
勤務場所
株式会社三ッ輪ビジネスソリューションズ
【住所】
〒221-0022
神奈川県横浜市神奈川区守屋町2-6
【アクセス】
京急本線 『子安駅』徒歩8分
京浜東北線 『新子安駅』徒歩14分
京急本線 『京急新子安駅』徒歩14分
社員紹介
---------------------- 社員インタビュー -----------------------
◆三ッ輪ビジネスソリューションズの社長へインタビュー!
『他業種からの転職で社内ベンチャー企業を立ち上げ!新たなエネルギーソリューションを形に』
株式会社三ッ輪ビジネスソリューションズ 代表取締役 片岡雅典
------------------------ 社員の1日 ------------------------------
◆三ッ輪ビジネスソリューションズの営業部の1日に密着!
『社員の1日#5 株式会社三ッ輪ビジネスソリューションズ 営業部』
2022年 中途入社 M・Wさん
気になることまとめ
-------------------------福利厚生-------------------------------
◆ ハタラクエール2026の認証企業に選定されました
-------------------------その他----------------------------------
三ッ輪ホールディングスグループの色々
◆ ”メディア掲載”一覧
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 契約期間 | 無期 |
| 給与 | --------------- 給与 --------------- 月給 250,500円(ただし、試用期間中は月給 230,500円) 想定年収 360万 ≪給与詳細≫ ①基本給 220,500 円(②の手当てを除く額) ※専門・短大卒は基本給210,500円 ②時間外手当(時間外労働の有無にかかわらず17時間45分の時間外手当として 30,000 円を支給) ③17時間45分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 研修期間後、みなし残業手当 10,000 円(5時間55分の固定残業代を含む)が営業手当 30,000 円(17時間45分の固定残業代を含む)に変更になります。 -----------給与支払日 ----------- 当月締め当月払い --------------- 賞与 --------------- 年2回(6月、12月) ≪賞与詳細≫ 1回あたり1.2~1.4ヶ月分程度 --------------- 昇給 --------------- 年1回(10月) ≪昇給詳細≫ 等級制度にて精査 |
| 勤務地 | <入社~3ヶ月> ※新卒研修の為 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル2F <4ヶ月以降> 神奈川県横浜市神奈川区守屋町2-6 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 休憩60分(実働8:00h) |
| 休日 | 完全週休2日制(土日) 休暇:祝日、年末年始・夏季休暇(毎年6日間付与)・慶弔休暇・永年慰労休暇・有給休暇 |
| 福利厚生 | ハタラクエール2026へ表彰されました。 └ハタラクエールとは? 正式名称:福利厚生表彰・認証制度。福利厚生の充実・活用に力を入れる企業・団体・自治体を表彰する制度。 退職金制度、永年勤続表彰、財形貯蓄、借上社宅、保養所(加入)スポーツ施設(加入) 資格取得支援、新入社員研修、階層別研修、業務別研修 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 27卒選考フロー | 会社説明会(web)→書類選考→一次面接(web)→最終面接(対面) ※こちらの求人からはES免除、二次面接免除でお進みいただけます。 |
| その他リンク | ◆ホームページ https://mhdg.co.jp/ ◆採用サイト https://recruit.mhdg.co.jp/ ◆取り組みや活動 https://recruit.mhdg.co.jp/topics/ |
| 会社名 | 三ッ輪ホールディングス株式会社 |
| 設立 | 2019年10月1日 ※1940年創業の三ッ輪産業株式会社とグループ会社のホールディングスカンパニーとして設立 |
| 本社所在地 | 160-0023 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル2F |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 事業概要 | 三ッ輪ホールディングス株式会社は、中堅・中小・スタートアップ企業を含む合計19社のグループの持ち株会社であり、新規事業開発に関する出資やM&Aの他、各社に対する経営管理やマーケティング、テクノロジー面の支援、及び総務・人事・経理・財務といったコーポレート機能をシェアードサービスとして担っております。 グループの中核事業としては、1940年創業のLPガス事業を営む三ッ輪産業、2015年電力OEMプラットフォームを運営するイーネットワークシステムズ等のエネルギー供給事業となりますが、近年、省エネ・防災などのエネルギーの使い方に関する事業や自治体と共同出資の地域インフラ事業、自然資源の再生に資する環境価値創出・販売事業など、「地域をゆたかに」のMissionのもと多岐に事業領域を展開しております。 |
| ホームページ | https://mhdg.co.jp/ |
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| 参考ページ |
