求めている人材
・モノづくりが好きな方
・モノづくりエンジニアとして技術を習得し、活躍していきたい方
・プログラミングや回路設計を学び、実務で活かしたい方
・市場価値の高いエンジニアに成長したい方
・安定した基盤で、じっくりと開発に没頭したい方
業務内容/仕事内容
オムロングループや大手外部企業にてFA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、環境製品（パワコン等）、自動車関連機器の
電気回路設計及び制御設計等をご担当いただく予定です。
※初めの2か月は研修期間で、テクニカル研修の他、ビジネス研修やモノづくりを体系的に学んでいただきます
※配属先に合わせて個別にオリジナルの研修プログラムと先輩エンジニアの元でOJTからスタートいただきます。配属後も安心して就業いただける環境が整っています。
【具体的には…】
太陽光発電機器のインバーター開発/車載電装用機器の回路設計/大手制御機器メーカーの高周波回路設計や電源回路設計/ＰＬＣ・ドライブ機器ユニット開発におけるマイコン周辺回路設計/電動歯ブラシ・ハンディマッサージャー等、健康医療機器のデジタル・アナログ回路設計
| 雇用形態 | 新卒 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 給与 | 【2026年4月実績】 月給制（以下）＋賞与年2回 /<博士了>299,000円 ＜修士了＞276,000円 ＜大学卒＞253,200円 ＜高専・専門卒＞238,800円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩45分） ※就業先勤務時間に準ずる |
| 休日 | ■週休2日制(土日)、祝日 年末年始、ゴールデンウィークなど年間129日(年休一斉取得日4日を含む)、 有給休暇(初年度18日、最高25日)、結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇、配偶者出産サポート休暇ほか |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙体制 従業員に対する受動喫煙対策：あり 敷地内禁煙 ※ オムロングループでは三次喫煙防止のため、就業時間内を禁煙としております。 |
| 追記情報(エージェント様のみ表示) | ※すべてオンライン実施です ■選考：面接２回（1次面接：WEB、最終面接：WEB） ■適正試験：WEBテスト（適性適職検査・SHL） ■年齢26歳迄（新卒として育成する為） ■ブランク2年未満 |
| 応募条件（応募条件） | 【必須条件】 ・理系大学（大学院）・専門学校・高専 出身であること ・2028年4月入社が可能な方 |
| その他 | オムロン エキスパートエンジニアリングは、幅広い開発現場で課題を解決する“ものづくりのプロフェッショナル”として、技術を磨き挑戦できるフィールドを提供しています。 FA（ファクトリーオートメーション）機器、ヘルスケア機器、社会システム、電子部品、車載など多様な分野の製品や技術に挑戦できるため、着実に技術力を高め、自分の市場価値を伸ばせる“本物のスキル”を身につけられます。 また、福利厚生の充実度や一人ひとりを尊重する社風は、大手メーカーグループならではの安心感。 経営層や運営社員との距離も近く、自分の意見や希望を伝えやすい環境です。 ■多様な技術に挑戦できるフィールド ・オムロングループや大手メーカーの安定基盤で活躍 ・医療機器・FA・車載など、多彩な分野の製品・技術に関われる ・”外部の人材”ではなく“技術パートナー”として中心的な役割を担える ■キャリア形成を後押しする制度 ・入社時研修＋個別カスタマイズ研修：入社時研修の後半は配属先に合わせて個人ごとにカスタマイズした研修を実施するため配属後も安心 ・ベテランエンジニアとの年4回以上面談実施：自身のスキルの棚卸や将来のキャリア像を一緒に言語化するなどキャリア実現のためのサポート ・自己啓発支援制度：資格取得や書籍購入など、学びを会社がサポート ■安心して長期勤務できる環境 ・年間休日129日以上 ・有給休暇は入社初日から最大18日付与／平均取得日数20.1日 ・残業平均15.4時間／社員の約98％が転勤経験なし ・健康保険料の自己負担が約4割に軽減（年間約4.5万円お得） ・独身寮を月2,500円で利用可能（28歳まで／一般的な賃貸マンションを借り上げ社宅として提供）※規定あり |
| Agentグループ | リクルーティング部 テスト用 パソナキャリア ワークポート リクルートキャリア マイナビワークス マイナビ インフラトップ div パーソルキャリア エンジャパン SBヒューマンキャピタル LRCreate メイテックネクスト キャリアデザインセンター Paiza タイズ クリークアンドリバー ヒトコト GEEKLY ヒューマンタッチ キャリクエール アデコ CrowdAgent JACリクルートメント LeIn クイック ヘイズ SIEC ミリズム ヒルストン クラウドリンク ギブクリエーション RYOMA エクスオード グラハム アールストーン グリッド circus リフカム WESOU JAPAN グローバル・リクルートメント・スペシャリスト サポーターズ株式会社 株式会社オリジネーター ソマリ マンパワー ヒートウェーブ Findy キャリアビリティ 学情 AtCoder irodas パーソルクロステクノロジー スタッフサービスエンジニアリング アルトナー オリジネーター スカウト OEG採用テスト 株式会社ジールコミュニケーションズ シンクエージェント株式会社 他社からの直接雇用化 |
| 公開区分 | 公開(登録F)[日時]： 終了(登録F)[日時]： 表示区分(AG登録F)[○/△/×]：× 公開(AG登録F)[日時]： 終了(AG登録F)[日時]： 表示区分(管登録F)[○/△/×]：× 公開(管登録F)[日時]： 終了(管登録F)[日時]： |
| リファラル | 公開(登録F)[日時]：× 終了(登録F)[日時]： |
会社情報
| 会社名 | オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社 |
| 設立 | 2023年4月 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 従業員数 | 400名 |
| 事業概要 | ・エンジニア派遣事業 ・設計開発業務請負事業 ・エンジニア紹介事業 |
| ホームページ | https://www.omron.com/expert-engineering/newgrad-special/ |
| プライバシーポリシー | https://www.omron.com/expert-engineering/policy/ |