【新卒】2028年卒 ビジネス職


メッセージ

「好きなことだけでは生きていけない」 就職活動を進める中で、自身の情熱や好奇心にそっと蓋をしてしまう瞬間はないでしょうか。
私たちSATORIは信じています。 「情熱と好奇心に、マーケティングの力を掛け合わせれば、それは誰かの『価値』になる」と。

私たちが考えるマーケティングとは、単にモノを売るための手法ではありません。 それは、「モノやコトが選ばれる仕組み」を作ること。 企業活動において欠かせないこの視点は、実は皆さんのキャリアにおいても、とても重要な意味を持ちます。

マーケティングは、「やってみたい」「届けたい」というあなたの内側にある小さな衝動を、必要としている誰かの元へ届け、感謝や喜びに変えることができる仕組みです。 想いが価値に変わる瞬間、それはビジネスとして成立し、あなたのキャリアを輝かせる持続的な力となります。

だからこそ、SATORIの選考プロセスでは、まず徹底的に「あなた」と向き合います。 表面的なスキルや体裁ではなく、あなたが心の奥底で大切にしている価値観、ワクワクする瞬間、譲れない想いを教えてください。 そして対話を通じ、SATORIという環境があなたの想いを叶える場所としてふさわしいか、ぜひ一緒に確かめていきたいと考えています。

自分を知り、社会と接続する。 このマーケティング思考を持って選び取った道こそが、あなたにとっての「納得解」になると確信しています。

あなたの情熱が、一歩先へと進むきっかけを、SATORIと一緒に作りませんか。


SATORIについて

SATORIは、「あなたのマーケティング活動を一歩先へ」をミッションに掲げ、見込み顧客を増やすマーケティングオートメーション(MA)ツール『SATORI』を開発・提供しています。
近年は、マーケティング支援の「マーケティングユニット」やWebフォーム作成ツール「フォームメーラー」の事業を迎え入れ、自社の新サービス開発なども進めています。

第二創業期を迎えたいま、ツールの提供にとどまらず、より幅広くお客様のマーケティング活動を支える会社へと事業を広げています。

代表の植山は、東京大学大学院情報理工学系研究科修士課程修了後、SATORIの前身となるトライアックス株式会社を2003年に設立。Webシステム構築事業を開始し、中小企業から大手企業まで幅広い顧客のWeb支援、大学・研究機関や先端ベンチャー企業が求めるシステムの開発支援事業を手がけてきました。

そこで培ってきた経験・ノウハウを基盤に「ワンストップで消費者とコミュニケーションが取れるプラットフォーム」を提供したいという想いから、2015年にSATORI株式会社を設立しました。

2028年新卒の皆さんにお任せしたいのは、「世の中にマーケティングの価値を届け、企業の成長を後押しすること」です。
私たちのプロダクト・サービスを通じて、「見込み顧客が増えた」「売上が上がった」「営業効率が上がった」という成功体験を一つでも多く生み出すこと。それが企業の元気に繋がり、やがては日本経済の活性化にも繋がると信じています。私たちと一緒に、企業の未来をつくる仕事をしませんか。


ミッション・ビジョン

◆ミッション:あなたのマーケティング活動を一歩先へ
◆ビジョン:その情熱と好奇心が誰かの価値になる

※ビジョンに対する代表取締役 植山の想いについては以下よりご覧ください。
代表取締役 植山が語る SATORI新ビジョンに込めた想い


バリュー

ミッション・ビジョンの実現に向け、SATORIが大切にしていきたいこととしてバリューを策定いたしました。当社の大切にしている価値観として参考にいただけますと幸いです。
画像の説明


必須条件

• 高校、大学、大学院、専門学校、短大、高専のいずれかを2028年3月までに卒業見込みの方、または卒業後3年以内の方
• 30歳以下(入社時2028年4月1日時点)
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため(労働施策総合推進法施行規則第1条の3第1項第3号のイ)
• 2028年4月1日に入社可能な方
• 外国籍の方:ビジネスレベル以上の日本語力をお持ちの方


選考プロセス
画像の説明

想定する配属先・業務内容

当社の仕事は、マーケティングのプロダクトやサービスを通じて、お客様企業のマーケティング課題やセールス課題を解決し、「ユーザーの商品やサービスを、その先のエンドユーザーに届ける」「売上を上げる」「顧客からの問い合わせを増やす」などの成果をともに創りだす仕事です。
どの部署に配属されても「マーケティング思考」が身につきます。

まずは配属先でお客様と向き合う経験を積んでいただきつつ、その先は皆さん次第…将来的にスペシャリストやマネジメントなど自身のキャリアの目指す方向性に合わせて挑戦し続けていただきたいと考えています。

■ セールス:
「SATORI」をはじめ、「マーケティングユニット」や「フォームメーラー」など、SATORIのプロダクト・サービスに興味を持ってくださったお客様に向き合う仕事です。お問い合わせへの対応や電話・メールでの最初のコンタクトから、お客様が抱える悩みや課題をじっくりヒアリングし、「どのサービスをどう活用すれば解決できるか」を提案して契約へと導きます。単にモノを売るのではなく、お客様のビジネスを成功させるための「作戦」を一緒に考える仕事です。

■ カスタマーサクセス:
「SATORI」をはじめSATORIが提供するサービスを導入していただいたお客様が、マーケティングでの成果を出し続けられるよう、伴走します。お客様のビジネスに合ったマーケティング施策や「SATORI」の使い方などあらゆる提案をしながら、お客様とともに目標達成まで伴走し続けるパートナーです。

■ テクニカルサポート・カスタマーサポート:
「SATORI」や「フォームメーラー」など当社サービスをご利用中のお客様からのお問い合わせに対応します。操作方法がわからない、設定がうまくいかない…そんなお客様の「困った」を解決するスペシャリストです。製品やIT領域の深い知識を武器に、迅速かつ的確な回答でお客様の不安を取り除き、安心して使い続けていただける状態をつくる存在です。

■ マーケティング(自社サービスのマーケティング担当):
「SATORI」をはじめとする当社のプロダクト・サービスをまだ知らない企業に、どうやって興味を持ってもらうか?を考える仕事です。Web上の施策や、展示会出展・セミナー企画などを通じて、未来のお客様と当社が出会うための「きっかけ」や「仕掛け」を戦略的に作ります。

その他、 ・人事(採用・メンバーサクセス・労務) ・管理(経理・総務・法務・経営企画・広報)
※選考を通じての皆さんの素養や、入社後の研修での様子をふまえて配属先を判断するため、この限りではございません。やりたい職種が決まっていなくても構いません。


求める人物像

SATORIは5つのバリューを大切にしています。なかでも新卒採用で特に重視しているのが次の2つです。

「誠実さはすべての土台」
自分をよく見せることより、正直であることを大切にできる方。
できること・できないことを正直に伝え、自分が引き受けたこと、決めたことは最後までやり遂げる方。

「ユーザーにとことん向き合うことが大事」
目の前の要望に応えるだけでなく、相手が本当に実現したいことまで考えて動ける方。
誰かの役に立ちたいという気持ちを、行動に移せる方。

あわせて、次の3つも大切にしています。
・アウトプットは早い方が良い:完璧でなくてもまずやってみて、学んだことを次に生かせる方
・いつでも自分が主体:誰かに言われたからではなく、自分の意思で始めて、続けてきたことがある方
・チームの力があればもっと遠くにいける:目標に向かって、周りと力を合わせられる方

マーケティングの知識や経験、やりたい職種、大きな実績、リーダー経験、学歴は問いません。
面接・面談では、就職活動の軸や、なぜ働くのかといったあなたの考えを、これまでのエピソードとともにお聞かせください。


こんな方におすすめです

◎マーケティングの力で、お客様の役に立ちたい方
SATORIの仕事は、マーケティングに取り組むお客様に向き合い、その成果を一緒につくることです。マーケティングを手段として、お客様の課題解決に関わりたい方に向いています。業界も規模もさまざまなお客様と向き合うなかで、「選ばれる仕組み」をつくる考え方も身についていきます。

◎営業・コンサルティングに興味がある方
「SATORI」「マーケティングユニット」「フォームメーラー」など複数のプロダクト・サービスがあるからこそ、お客様の課題に合わせて解決策を組み立てる提案ができます。契約後もお客様の成果まで伴走できるのが、自社プロダクトを持つ会社ならではの面白さです。

◎IT・SaaS業界に興味がある方
お客様の声がサービスの改善につながっていく過程を、間近で見られます。M&Aにより事業を広げている第二創業期のいま、事業と組織が大きくなっていく変化を内側から体験できます。

◎誰かを支えることや、人の成長にやりがいを感じる方
カスタマーサクセスやテクニカルサポート・カスタマーサポート、人事など、お客様や仲間に伴走する仕事があります。自分が関わったことで、相手の成果や成長が変わる手応えを得られます。

◎若いうちから任され、早く成長したい方
大きな組織の中で順番を待つより、早いうちから自分の手で成果をつくりたい方に向いています。少人数の組織だからこそ一人ひとりに任される範囲は幅広く、役員や先輩との距離も近いため、部署を越えて気軽に相談できます。 任されるための準備も整えています。入社後は約2か月の研修で、ビジネスマナーや各部署の業務を学ぶほか、これまでの経験を振り返り、自分の強みや大切にしていることを言葉にする研修も行います。配属後は先輩社員がメンターとしてつき、日々の業務を通じて成長を支えます。


メールアドレス登録の注意事項

エントリーフォームへのご登録時、当社からのご連絡・ご案内メール(選考案内や合否連絡など)を確実にお届けするため、以下のご確認をお願いいたします。

■ 推奨アドレス
・Gmail
・Outlook(@outlook.jp / @outlook.com / @hotmail.com 等)
・大学専用アドレス(@〇〇.ac.jp など)

■ ご注意いただきたいアドレス(キャリアメール・iCloudメールアドレス)
以下のドメインは、セキュリティ設定により当社からのメールが届かない、または迷惑メールフォルダに振り分けられるケースが多発しております。
大切な連絡の見落としを防ぐため、可能な限り推奨アドレスでのご登録をお願いいたします。

@docomo.ne.jp
@au.com / @ezweb.ne.jp
@softbank.ne.jp / @i.softbank.jp
@ymobile.ne.jp / @uqmobile.jp
@icloud.com

雇用形態ゼネラル社員(正社員)
試用期間あり(3~6か月)※条件は試用期間中も変わりません
契約期間無期雇用
給与年額:360万円~

<内訳>
月給 300,000円~
└内訳:基本給 221,965円~、固定残業代(45時間) 78,035円~
※残業代45時間超過分は別途支給
勤務地〒150-0001 
東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前 9F

◆アクセス:
・JR各線 渋谷駅 徒歩8分
・東京メトロ各線 渋谷駅 B1出口 徒歩4分
・東京メトロ各線 明治神宮前駅 徒歩7分
・Map:https://maps.app.goo.gl/JbipgxVooTLcEQyu6
勤務時間10:00 ~ 19:00
※うち、休憩1時間
※入社後9:00~18:00、9:30~18:30など勤務開始・終了時間を調整可能です。
休日完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(年間休日120日以上)
年次有給休暇、有給休暇付与前の会社独自の休暇制度あり
福利厚生・キャリアサポート:スキルアップ支援(学習用書籍購入・資格取得・外部研修手当)、定期的な振り返り面談やサーベイの実施など
・プライベートサポート:家事代行サービス(月2回)、各種お見舞金、産前・産後休暇、介護休暇など
・コミュニケーションサポート:社員懇親会・ウェルカムランチなど
・ワークスタイルサポート:ハイブリッド勤務・時短勤務制度(成果期待で調整)など
・副業可(業務に支障がない範囲)
・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資可能
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入:健康保険・健康診断だけでなくレストランや直営・契約保養所の割引利用など充実したサポートです。

※詳細は採用サイト内「SATORIの働き方」をご確認ください。
https://recruit.satori.marketing/culture/
加入保険社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
受動喫煙対策敷地内禁煙
諸手当通勤手当(規定有)
就労環境手当(月5,000円)
環境整備一時金(入社時5万円)
社員紹介手当 
その他・業務内容の変更範囲:会社の定める業務
・勤務地の変更範囲:会社の定める勤務場所
会社情報
会社名SATORI株式会社
設立2015年9月
本社所在地〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前 9F
資本金45億2,320万円(払込済資本)
従業員数102名(※2025年3月末時点)
事業概要マーケティングオートメーションツールの開発・提供
ホームページhttps://satori.marketing/
プライバシーポリシーhttps://recruit.satori.marketing/privacy-policy/
参考ページ